Centrum voor dienstverlening auteurs- en aanverwante rechten

Vacatures

Werken bij Cedar B.V. betekent werken in een inspirerende en uitdagende omgeving waarbij je samen met ruim 65 collega’s je kennis, specialisme, kwaliteiten en enthousiasme inzet voor de rechthebbenden van auteursrechtelijk beschermde werken. Wij werken hard om kwaliteit en hoogwaardige dienstverlening aan de stichtingen en rechthebbenden te kunnen garanderen. De belangen van gebruikers van die werken verliezen wij daarbij niet uit het oog. De ontwikkelingen in de digitale wereld volgen elkaar in snel tempo op en dat heeft zijn onverminderde invloed op de uitvoering van het auteursrecht. Innovatief en creatief ondernemen hoort dan ook bij ons.

 

Cedar heeft op dit moment de volgende vacature:


SENIOR BELEIDSMEDEWERKER

(32 – 38 uur per week) m/v

-een taalvaardige beleidsmaker met overtuigingskracht die een bijdrage kan leveren aan de externe positionering van Stichting Lira

CONTEXT EN DOEL

Het betreft een beleidsgerichte functie in een (inter)nationale en politieke omgeving.

In het sterk veranderende digitale landschap vinden steeds meer vormen van exploitatie van auteursrechtelijk beschermd werk plaats. De ontwikkelingen op het gebied van Nieuwe Media die het (literaire) repertoire raken dat Stichting Lira vertegenwoordigt, moeten gesignaleerd en opgevolgd worden. Het uitgangspunt hierbij is dat Lira opkomt voor een rechtvaardige vergoeding voor creatieve makers.

De beleidsmedewerker initieert, voert uit en ondersteunt actief het beleid  bij Lira’s antwoord op nieuwe exploitaties en het borgen van bestaande. De beleidsmedewerker rapporteert aan en werkt nauw samen met de accountmanager, werkt zeer zelfstandig en maakt bij de uitoefening van de functie ook gebruik van de diensten van ondersteunende - en stafafdelingen en van externe derden. De werkomgeving kenmerkt zich als een internationale omgeving waarbij met externe partijen afspraken worden gemaakt over grensoverschrijdende incasso en distributie.

WERKZAAMHEDEN

  • het volgen van ontwikkelingen op het gebied van het auteursrecht. Het signaleren van vraagstukken op deze onderwerpen en het schrijven van voorstellen tot inhoudelijke beleidsbepaling (standpunten);
  • het volgen van ontwikkelingen op mediagebied en nieuwe technologieën waarmee werk van schrijvers wordt geëxploiteerd. Het signaleren van nieuwe mogelijkheden ter verhoging van de incasso en het schrijven van voorstellen tot inhoudelijke beleidsbepaling hieromtrent (standpunten);
  • het onderhandelen met gebruikers en licentiehouders van auteursrechtelijk beschermde werken;
  • het begeleiden en coördineren van onderzoeken naar gebruik van auteursrechtelijk materiaal;
  • algemene (beleids)initiërende en -ondersteunende werkzaamheden;
  • communicatie: het verbeteren en optimaliseren van Lira’s externe communicatie, waaronder de website, de webportal en social media

FUNCTIE-EISEN

Opleidingsniveau: Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de commerciële, economische, bedrijfskundige en/of juridische richting.

 Kennis/ervaring

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een beleidsmatig functie, bij voorkeur in een omgeving waarin complexe administratieve processen een belangrijke rol spelen;
  • ervaring met het voorbereiden en schrijven van beleidsnotities;
  • ervaring met het opzetten en/of begeleiden van een project of ervaring in het meewerken aan projecten of projectmatig werken;
  • cijfermatig inzicht.
  • ervaring in extern gerichte communicatie/PR werkzaamheden is een pré
  • kennis van het auteursrecht en affiniteit met creatieve makers is een pré

Competenties

  • leiderschap, communicatief, innoverend vermogen, omgevingsbewustzijn, organiserend vermogen en vanzelfsprekend kwaliteits- en klantgericht

WAT BIEDEN WIJ?

Bij Cedar is het gebruikelijk in eerste instantie op tijdelijke/flexibele basis de samenwerking aan te gaan. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden maar is geen vanzelfsprekendheid. Een fulltime dienstverband bij Cedar is 38 uur. Cedar biedt een marktconform salaris gebaseerd op opleiding en ervaring. Overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn: 29 vakantiedagen, flexibele werktijden, mogelijkheid tot het kopen van extra vrije dagen, vergoeding woon- werkverkeer, sportvergoeding, tegemoetkoming in de kosten voor een aanvullende ziektekostenverzekering, inkoopvoordeel bij schadeverzekeringen enz.

SOLLICITEREN!?

Spreekt de functie van senior beleidsmedewerker je aan en zie je overeenkomsten met je eigen ervaring- en persoonsprofiel, stuur dan jouw sollicitatie voorzien van CV uiterlijk 21 oktober 2016 naar P&O@cedar.nl. Daarnaast lezen we dan graag in een begeleidend schrijven waarom je juist voor deze functie in aanmerking wilt komen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hanneke Verschuur. Zij is dagelijks te bereiken op 023 7997016.

SOLLICITATIEPROCEDURE

In principe worden er 2 gespreksrondes gehouden. Is sprake van wederzijdse match dan wordt door Cedar een passend salarisvoorstel gedaan.

 

 



 

 
 
© copyright 2016 CEDAR B.V. Centrum voor Dienstverlening Auteurs- en aanverwante Rechten