Centrum voor dienstverlening auteurs- en aanverwante rechten

Vacatures

Werken bij Cedar B.V. betekent werken in een inspirerende en uitdagende omgeving waarbij je samen met ruim 70 collega’s je kennis, specialisme, kwaliteiten en enthousiasme inzet voor de rechthebbenden van auteursrechtelijk beschermde werken. Wij werken hard om kwaliteit en hoogwaardige dienstverlening aan de stichtingen en rechthebbenden te kunnen garanderen. De belangen van gebruikers van die werken verliezen wij daarbij niet uit het oog. De ontwikkelingen in de digitale wereld volgen elkaar in snel tempo op en dat heeft zijn onverminderde invloed op de uitvoering van het auteursrecht. Innovatief en creatief ondernemen hoort dan ook bij ons.

 

Cedar zoekt per direct ten behoeve van haar diensten aan VEVAM een Beleidsmedewerker/Management Assistent (M/V) voor 32 tot 38 uur per week


 Beleidsmedewerker/Management Assistent

(32 – 38 uur per week) m/v

VEVAM

VEVAM is een vereniging van film- en televisieregisseurs. De organisatie beheert bepaalde auteursrechten van de leden ten behoeve van exploitatie. Tevens incasseert en verdeelt VEVAM wettelijke vergoedingen voor regisseurs, de thuiskopie- en leenrechtvergoedingen. VEVAM vertegenwoordigt ook buitenlandse regisseurs in Nederland op grond van contracten met zusterorganisaties.

FUNCTIE

Het betreft een beleidsgerichte ondersteunende functie in een (inter)nationale en politieke omgeving. VEVAM strijdt voor het behoud en optimalisatie van bestaande auteursrechtelijke vergoedingen en het realiseren van vergoedingsregelingen voor nieuwe vormen van exploitatie van filmwerken. Te denken valt daarbij aan het multimediale aanbod van audiovisuele werken. Ontwikkelingen op het gebied van nieuwe digitale media, welke van belang zijn voor het repertoire en de rechthebbenden die VEVAM vertegenwoordigt, moeten gesignaleerd en opgevolgd worden. Een goede communicatie met regisseurs en met branche partijen is daarbij van groot belang. In deze functie  bied je algehele en beleidsmatige ondersteuning aan de directie bij de werkzaamheden voor VEVAM. Je  rapporteert aan en werkt nauw samen met de Directeur VEVAM.  Je werkt zeer zelfstandig en maakt bij de uitoefening van je functie ook gebruik van de diensten van, c.q. hebt contacten met ondersteunende - en stafafdelingen van CEDAR en van externe derden.

WERKZAAMHEDEN

  • algehele organisatorische, communicatieve en administratieve ondersteuning aan de Directie;
  • het verzorgen van communicatie met (potentiële) leden via mail, website en nieuwsberichten, telefonisch aanspreekpunt, en communicatie met buitenlandse zusterorganisaties;
  • het begeleiden en coördineren van onderzoeken naar gebruik van auteursrechtelijk materiaal, het verzorgen van managementinformatie;
  • het volgen van ontwikkelingen op het gebied van het auteursrecht en op mediagebied en nieuwe technologieën waarmee de werken van film- en televisieregisseurs worden geëxploiteerd; het signaleren van vraagstukken op deze onderwerpen en het schrijven van voorstellen tot inhoudelijke beleidsbepaling hieromtrent (standpunten).

 FUNCTIE-EISEN

Competenties

De medewerker moet o.a. voldoen aan een mix van onderstaande vaardigheden en houding- en persoonlijkheidskenmerken.

Zelfstandig: Werkt binnen afgesproken kaders, op zelfstandige en systematische wijze. Schat in wanneer  zaken zelf afgehandeld kunnen worden en wanneer het nodig is om collega’s in te schakelen.

Communicatief (uitdrukkingsvaardig): De communicatief vaardige medewerker structureert ideeën en informatie en kan deze zowel mondeling als schriftelijk in correct Nederlands zodanig overbrengen, zodat de essentie bij de doelgroep overkomt en wordt begrepen.

Plannen en Organiseren: De medewerker bepaalt op effectieve wijze prioriteiten en geeft aan welke acties op welk moment nodig zijn om een bepaald doel te bereiken en weet hiervoor de juiste mensen te benaderen en in te zetten.

Analytisch: De analytische medewerker is in staat om op basis van verkregen informatie mogelijkheden te signaleren en deze uit te werken in voorstellen.

Doortastend: De doortastende medewerker is in staat om zowel intern als extern zaken goed uit te vragen zodat de juiste informatie verkregen wordt.

Omgevingsbewust: De omgevingsbewuste medewerker beschikt over goede kennis van organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en is in staat nieuwe ontwikkelingen (zowel interne als externe) te signaleren en deze effectief om te zetten naar acties.

Opleidingsniveau

We hebben een sterke voorkeur voor kandidaten met een afgeronde juridische opleiding op HBO/WO niveau. Een afgeronde opleiding op genoemd niveau in een bedrijfskundige richting zou eventueel ook kunnen aansluiten.

 Kennis/ervaring

  •  ca. 3 jaar werkervaring in een beleidsmatig ondersteunende functie, bij voorkeur in een omgeving waarin complexe administratieve processen een belangrijke rol spelen;
  • ervaring met het voorbereiden en schrijven van beleidsnotities;
  •  ervaring met het opzetten en/of begeleiden van een project of ervaring in het meewerken aan projecten of projectmatig werken;
  • ervaring met het lezen en juist kunnen interpreteren van contracten en reglementen;
  • goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • cijfermatig inzicht.

Goede kennis van en ervaring met het werken met het MS Officepakket (vnl. Word en Excel) beschouwen wij als een vanzelfsprekendheid evenals een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Overige

  • sterke affiniteit met de principes van auteursrecht;
  • affiniteit met complexe administratieve organisatievraagstukken en processen;
  • zeer communicatief ingesteld.

WAT BIEDEN WIJ?

Cedar biedt een marktconform salaris gebaseerd op opleiding en ervaring. Daarnaast heeft Cedar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden als: 28 vakantiedagen, flexibele werktijden, mogelijkheid tot het kopen van extra vrije dagen, vergoeding woon- werkverkeer, sportvergoeding, tegemoetkoming in de kosten bij deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering, inkoopvoordeel bij schadeverzekeringen enz.

Bij Cedar is het gebruikelijk in eerste instantie op tijdelijke/flexibele basis de samenwerking aan te gaan, in dit geval gaan we dan uit van een periode van één jaar. Een eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden en is afhankelijk van de omstandigheden op dat moment.

SOLLICITEREN?

Spreekt de functie je aan en zie je overeenkomsten met je eigen ervaring- en persoonsprofiel, stuur dan jouw CV naar Cedar. Daarnaast lezen we graag in een begeleidend schrijven waarom je juist voor deze baan in aanmerking wilt komen. Je sollicitatie, die we graag uiterlijk 12 juni 2015 willen ontvangen, stuur je naar:  P&O@cedar.nl.

Voor meer informatie over de functie kan contact opgenomen worden met Sylvia Brandsteder, Directeur VEVAM. Dit kan via e-mail: brandsteder@vevam.org en telefonisch 023 8700211. Voor vragen van algemene aard of over de sollicitatie procedure kun je contact opnemen met Dana van der Zwan van afdeling P&O (ma-vrij tot 13.30 uur en di-do hele dag). Dit kan via e-mail: p&o@cedar.nl of telefonisch 023 7997035.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturestelling wordt niet op prijs gesteld!

 

 



 

 
 
© copyright 2015 CEDAR B.V. Centrum voor Dienstverlening Auteurs- en aanverwante Rechten